کسب و کارهای مبتنی بر وب ، در دو دهه اخیر، به سرعت در حال گسترش و فراگیری بوده است . گسترش ابزارهای مبتنی بر فناوری اطلاعات در کشور، باعث صرفه جویی در هزینه، استفاده حداکثری و بدون محدودیت زمانی و مکانی شده است . نمونه های کاریابی اینترنتی در ایران، اخیراً رو به افزایش است و این مسئله، نمایانگر نیازمندی جامعه در استفاده از خدمات کاریابی وب در جامعه است.
در این پایگاه ها، با ارائه فرصت های شغلی در زمینه های مختلف، به کاربران امکان جست و جوی داده شده است . نرم افزار کاریابی تحت وب شرکت کامرادپژوهان پارس امکانات و ویژگی های نوینی را در اختیار مدیران سایت، کاربران و کارمندان می گذارد که کلیه امور درج آگهی کارفرما و کارجو، درخواست رزومه، پروفایل متقاضی و ... را از ابتدا تا انتها مدیریت می نمایید.
ویژگی های استفاده از نرم افزار اتوماسیون اداری کاریابی
-عدم استفاده از کاغذ و صرفه جویی در هزینه های مربوطه
-انعطاف بالا و سادگی در تغیر فرم ها و ساختار سیستم
-امنیت و پایداری همیشگی اطلاعات
-سیستم جامعه و یکپارچه اتوماسیون، برای اطلاع پرسنل از روند کارفرما یا کارجو در پروسه ثبت نام، جذب نیرو و ...
-نمایش تمامی تاریخچه هر کارفرما ، کارجو و رزومه با استفاده از چند کلیک یا جستجو که در سیستم ثبت گردیده است.
ویژگی های نرم افزار تحت وب
-عدم نیاز به نصب نرم افزاری بر روی کامپیوتر و مغایرت نداشتن با تعویض سیستم عامل بروی سیستم پرسنل و کاهش هزینه در جهت خرید و نگهداری سیستم.
-در هر زمان و در 24 ساعت شبانه روز کاربران و پرسنل می توانند از سیستم استفاده نمایند .
-استفاده همزمان چندین کاربر.
-نرم افزار تحت وب با استفاده از متون، گرافیک ها، تصاویر و ... که باعث احساس راحتی و افزایش راندمان کاربر می شود.
-سیستم ثبت کارجو با استفاده از فرم داخلی دفتر کاریابی (مطابق با تعریف اداره کار) از قبیل نام ، مدرک تحصیلی، رزومه، علایق کاری و ...
-امکان اضافه کردن فیلد های جدید برای کارفرما و کارجو.
تصویر 1-1 فرم ویژه پنل کارجویان با دسترسی های تعریف شده
سیستم ثبت کارفرما بر اساس فرم داخلی دفتر کاریابی ( مطابق با تعریف اداره کار ) از قبیل شرایط کاری و نوع قرار داد و خواسته های کارفرما برای جذب نیروی کار، تعریف نوع حرفه و همچنین تعریف آغاز و پایان درخواست جذب نیرو.
-امکان ویرایش و حذف کارفرما یا کارجو.
-جستجوی پیشرفته و کامل در کارفرماها بر اساس تمامی اطلاعات ثبتی موجود در سیستم
-گزارش گیری تعداد کارفرما و کارجو بر اساس تاریخچه کاری و نمایش تعداد کارفرماهای فعال و غیر فعال ( با توجه به زمان پایان درخواست کارفرما برای استخدام کارجو).
-داشبورد ویژه مدیریت و نمودارهای آماری کارفرما ها و کارجوها.
تصویر داشبورد ویژه مدیریت سایت
-پیگیری وضعیت کارفرما و کارجو.
-سیستم هوشمند و اتوماتیک پیشنهاد دهی برای پیدا کردن تطابق کارفرما و کارجو.
-نمایش درون سیستمی و پیامکی سررسید پرداخت اولین حقوق توسط کارفرماها.
-سیستم مدیریت وظایف (Task Management System) :
-نمایش کارهای انجام شده پرسنل و فعالیت پرسنل.
-اضافه کردن وظایف برای روزهای آتی و مدیریت وظایف روزانه.
-ایجاد گروه وظایف و ابلاغ به پرسنل داخلی، یادآوری و زمانبندی برنامه ها کاری یا شخصی.
-سیستم اعلان هوشمند از طریق وب و پیام کوتاه.
-سیستم مدیریت دفترچه تلفن پیشرفته (Advanced Contact Management)
-سیستم ارسال پیام برای کارجو و کارفرما
-وب سایت زیبا با طراحی روز دنیا (Website)
-ویژگی های عمومی سیستم کاریابی
-ایجاد منو، ترتیب نمایش منوها، ویرایش و حذف آن
-ایجاد صفحه جدید، اضافه نمودن عکس و متن، کاتالوگ و بروشور و ایجاد نامحدود صفحات
-جستجوی پیشرفته در وب سایت
-مدیریت لینکها و پیوندها
-صفحه زیبای تماس با ما به همراه نقشه گوگل
-صفحه قوانین، مقررات و ضوابط درباه ما - تماس با ما و ...
-سیستم پرسش و جواب (FAQ)
-ویژگی های اختصاصی سیستم کاریابی
-نمایش کارجوها و علاقمندی هایشان در زمینه کار
-نمایش کارفرماها و شرایط استخدام آنها
-جستجو در کارجوها و کارفرمایان
-ثبت اطلاعات کارجو از طریق وب سایت
-ثبت اطلاعات کارفرمایان از طریق وب سایت
- سیستم فروشگاه ساز
دریافت رزومه ویژه کارجویان
برای اطلاعات بیشتر فایل PDF زیر را دانلود نموده و مشاهده فرمایید:
پیوست: 
سامانه مدیریت کاریابی